فضای اداری، فضایی که همواره با استرس و فشار روحی و روانی همراه بوده است و از نظر فیزیکی، با شیشه های زیاد و در نتيجه فضاهای نورانی و همچین نشستن های طولانی مدت و نیز نداشتن فضاهای شخصی و گهگاهی پارتیشن بندی های به مانند سلول های انفرادی می‌توان یاد کرد .در طراحی این پروژه سعی بر این بوده است که علاوه بر اینکه فضاهای شاد و مفرح برای کارکنان خلق گردد ، نگاهی انتقادی به مسائل اجتماعی و اختلاف طبقاتی و رابطه درون سازمانی داشته باشد، که فرد در ازای مبلغی ،زمان و انرژی و ایده های خود را به فروش می‌رساند( نظام سرمایه داری ). حجم کلی پروژه بام، از سه شی تو در تو که از روی بام جداست و با فاصله ای از روی سطح بام ، تشکیل شده است، که به نوعی بام های روی بام اصلی را تشکیل می دهد. و در مجموع با ایجاد 4  سطح مختلف و متنوع سعی بر پاسخ مناسب به نیاز و همچنین تعداد پرسنل در شیفت های مختلف داشته باشد .انتخاب پوسته اصلی بام از متریال سنگ بوده است که از تکه سنگ های عمودی استفاده شده است، و تقابلی میان جدارهای شهری و نماهای افقی سرد و شیشه ای ساختمان های اداری ایجاد می‌کند.

برای دسترسی بین سطوح مختلف از دو پلکان در دو سمت بام استفاده شده است که کارکنان با بالا رفتن از آن تجربه های متفاوتی در سطوح مختلف خواهند داشت.

طبقه اول : جنگل؛ با فضای سبز و پوشش گیاهی متعدد اولین فضایی است که بر روی بام تعبیه شده است، که به نوعی فرد در دامان طبیعت تولدی دوباره داشته و در آن رها شده است که از جنگل مدرن به جنگلی دیگر پناه می برد.

طبقه دوم : غار؛ فضای سنگی که فرد پس از گذر از جنگل به آن پناه می برد، فضای با نور محدود که این نور از شکاف هایی که بین سنگ ها وجود دارد ،راهی به داخل پیدا می‌کند، در این فضا سعی در به آرامش رسیدن فرد در فضای صلب و سنگی که در تقابل فضاهای شفاف و سبک شیشه ای ادارات می باشد، بوده است .

طبقه سوم : سیال؛ سطحی که فرد بعد از غار به سمت آن می رود، فضای که می تواند آن را براساس خواسته خود تغییر دهد، به مانند مایعی روان که از قطرات ذوب شده تشکیل شده است .فضای نرم و الاستیکی که با پستی و بلندی هایش فضای برای دورهم نشستن،  خلوت کردن و دراز کشیدن فراهم می کند. شامل مبلمان های انعطاف پذیر برای کارکنان که با نشستن روی آن فرم مناسب را به خود می گیرد.

طبقه چهارم : فضا؛ فضا در بالاترین سطح قرار گرفته است، سطحی که از ترامپولین(تخته فنر) تشکیل شده است که به کمک  آن فرد حس پرواز و آزادی را تجربه خواهد کرد. فرد در درون این شبکه بافته شده و بدون مرز ، لحظات شاد و مفرح با طعم حس رهایی را خواهد چشید. به نوعی اندک زمانی را در این آزادی خیالی سپری کند.

برای پویای و شادی بیشتر کارکنان بازی های در سطوح مختلف انتخاب شده است، بازی های که باعث آرامش، تحرک و پویایی میان کارکنان میگردد و به نوعی چالش های روزانه ،فراز و نشیب ها و رقابت ها را در درون خود قرار می دهد.
از قبیل : زمین بازی برای بازی های گروهی ،الاکلنگ ،تاب ، ترامپولین